Com sucesso no estágio, Luís Artur é um Profissional de Elite de excelência em uma grande empresa.
“Estejam
preparados para mudar, dar notícia boa e notícia ruim”
Aluno da primeira turma do curso de
Engenharia de Produção da FACAMP, o
campineiro Luís Artur di Siervo, de 28 anos, é responsável por suportar o
business do grupo Solvay (Rhodia) com
metodologias e ferramentas que sejam capazes de aumentar a competitividade do
negócio, além de realizar projetos com grande impacto na organização.
O Profissional de elite não chegou ao
patamar que se encontra do dia pra noite, as oportunidades que surgiram ainda
na faculdade abriram as portas do mercado de trabalho. Artur não pensava em
trabalhar com manufaturas, mas sim com produções contínuas e, em 2009, isso foi
se tornando possível. “Ainda na FACAMP,
tive a oportunidade de participar do CEAF
(Centro de Engenharia Aplicada FACAMP), que consistiu em uma parceria
universidade-empresa. Com essa parceria pude iniciar minha carreira
profissional na indústria química de produção contínua”, diz o campineiro sobre
a parceria International Paper-FACAMP.
A área escolhida para atuar consiste no desafio contínuo de aplicar os conceitos
de Excelência Operacional que são criados pela manufatura, além de ter o
convencimento de que elas podem ser aplicadas na realidade química. “A partir
disso, nunca mais me desvencilhei dessa nova realidade”, diz.
A visibilidade que Artur tem hoje foi graças
ao seu ingresso na Rhodia através de
estágio, em 2011, trabalhando na área de Excelência Operacional Corporativa:
“Um ano mais tarde fiquei como um dos business, de um total de 18 do grupo Solvay”, conta o Profissional de Elite.
A rotina de Luís é como a de uma
“formiguinha, como ele mesmo conta. “É preciso encarar como gestão de rotina,
ou seja, frequentemente são necessários workshops focados em TPM, TEC e Kaizen,
além de treinamentos com ênfase em Yellow Belt, causa-raiz e 7 ferramentas de
qualidade”. As atividades citadas estão ligadas à gestão da produção da
empresa. A equipe de Excelência, na qual o Profissional de Elite se inclui,
também é responsável pelo sistema de gestão de qualidade (ISSO 9000) e meio
ambiente (ISSO 14.000), realizando auditorias periódicas e identificando não
conformidades potenciais no sistema de gestão.
O período de estágio é muito importante
não só para ganhar experiência, mas, muitas vezes, para deixar sua marca na
empresa. Ao final do estágio as vagas na Rhodia
para trainee ainda não estavam abertas, então Luís Artur decidiu prestar vários
processos seletivos. “No dia 28 de dezembro de 2011 recebi um telefonema do meu
antigo líder para fazer uma entrevista na Rhodia
em outra área (meu departamento atual hoje), eu havia participado do processo
seletivo de outra empresa e tinha sido contratado”, diz, e completa: “Para
minha total surpresa e felicidade, no dia 3 de janeiro fiz a entrevista e no
dia 4 estava indo á São Paulo buscar minha carteira de trabalho levando a
notícia de que não participaria mais do programa de trainee”. Assim, o
Profissional de Elite está trabalhando na Rhodia desde o dia 5 de janeiro.
A trajetória da faculdade para o
mercado de trabalho não é fácil, na maioria das vezes é cheia de dúvidas e mudanças
não planejadas durante o caminho, para isso, Luís deixa uma dica: “Estejam
preparados para mudar, dar notícia boa e notícia ruim”.
Profissionais sempre levam consigo
frases estimulantes, a de Luís é um pouco mais sofisticado do que nossos pais
vivem nos falando: “Toda manhã, a gazela na África acorda e sabe que precisa
correr mais rápido que o leão, para não virar almoço dele. Toda manhã, o leão
acorda na África e sabe que precisa correr mais rápido do que a gazela, mais
lenta, para não morrer de fome. Não importa se você é o leão ou a gazela,
quando nasce o sol é bom você começar a correr”.
Texto Por Alyson Oliveira
Entrevista Gustavo Ferrara
Texto Por Alyson Oliveira
Entrevista Gustavo Ferrara
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